Bienvenue Cinthya Roussille
Notre nouvelle chargée de projets performance industrielle
Chez HDFID, chaque nouvelle arrivée est une belle occasion de mettre en lumière les talents qui rejoignent notre équipe !
Aujourd’hui, nous avons le plaisir d’accueillir Cinthya, qui mettra son expertise au service des entreprises et de l’écosystème régional. Avec un parcours riche dans l’industrie agroalimentaire et une passion pour l’accompagnement des entreprises, elle nous partage son histoire, ses missions et sa vision de l’innovation. Découvrez son interview !
Bonjour Cinthya et bienvenue chez HDFID. Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Originaire du Pérou, j’ai posé mes valises en France en 2008, et plus précisément à Lille, pour poursuivre mes études. Après une licence en biochimie à l’Université de Lille, j’ai intégré l’école d’ingénieurs JUNIA / ISA pour un master en agroalimentaire et production.
Mon parcours professionnel m’a ensuite menée à travailler pendant 11 ans au sein de grandes entreprises du secteur agroalimentaire comme Andros France, Roquette, Mademoiselle Desserts et Florette, en Alsace et dans les Hauts-de-France. J’y ai exercé des missions variées, principalement en recherche et développement, mais aussi dans le commerce et la qualité.
Aujourd’hui, je mets cette expérience au service des entreprises accompagnées par HDFID.
Comment as-tu connu HDFID ?
J’ai découvert HDFID grâce à une offre d’emploi publiée par France Travail, qui correspondait parfaitement à mon profil et à mes aspirations du moment.
J’étais dans une phase de réflexion sur mon parcours, avec l’envie de donner un nouveau sens à ma carrière en m’engageant dans une mission porteuse d’utilité publique. Je souhaitais me tourner vers un environnement où je pourrais accompagner les entreprises et contribuer à leur développement.
J’avais en tête des institutions comme la Région Hauts-de-France ou la Métropole Européenne de Lille (MEL) dans le domaine de l’agriculture, mais il me manquait une dimension liée au financement et à l’accompagnement global des entreprises.
En découvrant cette opportunité chez HDFID, j’ai immédiatement su que c’était la bonne voie à suivre et je ne me suis pas trompée.
Quelles sont tes missions dans les grandes lignes ?
Ma première mission est d’accompagner globalement les entreprises sur leurs projets d’innovation et de développement, et d’être au contact des acteurs de l’écosystème de l’innovation sur le territoire de Lens, Arras et Béthune.
Cela comprend 9 communautés de communes et d’agglomérations trés dynamiques, que sont :
- la Communauté d’agglomération de Lens-Liévin,
- la Communauté d’Agglomération de Béthune-Bruay (CABBALR),
- la Communauté Urbaine d’Arras,
- la Communautés de communes des 7 Vallées,
- la Communauté d’Agglomération Hénin-Carvin,
- la Communauté de Communes du Ternois – Terre d’Avenir,
- la Communauté de communes du Sud Artois,
- la Communauté de Communes Osartis-Marquion
- la Communauté de communes des campagnes de l’Artois
Ma seconde mission, tout aussi essentielle, est aussi d’accompagner les entreprises, en particulier les PME, dans leur performance industrielle. Je réalise des diagnostics industriels directement sur site, en immersion auprès des équipes opérationnelles, afin d’analyser les données de productivité et d’identifier les freins à la performance. L’objectif est ensuite de travailler main dans la main avec les dirigeants pour proposer des solutions concrètes : amélioration du taux de rendement des machines, optimisation du taux de service, mise en place de standards industriels…
Depuis mon arrivée en novembre 2024, j’ai déjà eu l’opportunité de rencontrer de nombreux entrepreneurs inspirants, comme Well With Waves, qui se distingue par sa ténacité, ou encore Lait Prairies du Boulonnais et le CRITT M2A, des entreprises qui osent innover et repenser leurs process.
J’ai également eu l’occasion de participer à des clubs business autour de l’Industrie du Futur, qui sont des moments clés pour échanger avec les acteurs économiques de la région et identifier des synergies.
Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?
Un bon accompagnement repose avant tout sur l’écoute et la compréhension des enjeux des entreprises. Il faut également avoir un bon sens du contact et du dynamisme, car chaque jour nous amène à échanger avec des interlocuteurs très différents : dirigeants, ingénieurs, responsables de production…
Il est aussi essentiel de savoir fédérer et accompagner le changement, car toute transformation, qu’elle soit industrielle ou organisationnelle, demande de l’adhésion et de l’accompagnement.
Comment décrirais-tu l’ambiance au travail ?
L’ambiance chez HDFID est très bienveillante et collaborative. J’apprécie particulièrement la facilité des échanges avec les différents services et le travail en équipe.
Ce qui est aussi appréciable, c’est d’être basée à Lille : cela me permet d’être en contact direct avec mes collègues et d’éviter l’isolement.
Si tu devais décrire HDFID en quelques mots ?
Dynamique, ouvert et facilitateur.
Pour toi, l’innovation c’est… ?
C’est savoir remettre en question ses certitudes, explorer de nouvelles pistes et capitaliser sur son expérience pour transformer ses idées en solutions concrètes.
Quels conseils donnerais-tu aux nouvelles recrues ?
Venez et vous repartirez avec de belles anecdotes ! 😉 Plus sérieusement, je trouve que l’intégration chez HDFID est fluide et naturelle. Mon conseil serait simplement de prendre le temps de rencontrer chaque membre de l’équipe en one-to-one, pour mieux comprendre les rôles et les expertises de chacun. Cela facilite énormément la collaboration et permet de mieux saisir la complémentarité des missions.
Pour parler un peu d’autres choses que le travail,
quelles sont tes passions et que fais-tu de ton temps libre ?
Mes enfants prennent une grande place dans mon quotidien, mais j’aime aussi profiter de moments seule, notamment en me baladant dans les marchés et braderies. Il y a quelque chose de très apaisant à écouter le bruit de la foule et à observer l’effervescence qui s’en dégage, cela me rappelle un peu l’ambiance du Pérou.
C’est quoi ton site internet / application mobile favori(te) et pourquoi ?
J’adore écouter des podcasts, donc je dirais Apple Podcasts et Spotify. Ce dernier a une fonctionnalité « Aller à la radio » qui me permet de découvrir des morceaux surprenants et variés. D’ailleurs, je recommande vivement le podcast “Vivons heureux avant la fin du monde”.
Quelle est la phrase qui t’inspire le plus ?
“Je préfère demander pardon que demander la permission.” Bien sûr, cela ne s’applique pas à toutes les situations, mais je trouve que cette phrase pousse à l’audace et à l’initiative.
”Une compétence essentielle dans un secteur où l’innovation est un moteur de compétitivité”
”Même si nous avons des profils riches et variés dans l’équipe, il nous manquait une compétence essentielle, dans un secteur où l’innovation est un moteur de rentabilité et de compétitivité : la performance industrielle. Nous avons cherché la perle rare, jusqu’à recevoir une candidate à l’accent latin, un sourire aussi lumineux que les paysages du Machu Picchu, et un belle expérience dans l’industrie agroalimentaire des Hauts-de-France. Nous sommes très fiers d’accueillir Cynthia, qui intègre l’équipe avec une double casquette de développement économique, et d’accompagnement des entreprises innovantes sur le volet de la performance industrielle. Si l’excellence opérationnelle fait partie de votre stratégie, et que vous ne savez pas ce que sont les 6 sigma (variabilité d’un processus), faire une AMDEC (analyse des risques), ou calculer un TRS (rendement d’une ligne de production), vous devriez absolument la rencontrer !”
Denis Placette – Responsable du pôle Développement des Entreprises | HDFID
”J‘ai de suite capté l’état d’esprit ouvert ”
”Cinthya, c’est le mystère du dernier CV que l’on reçoit et qui fait de suite effet boomerang, tant il challenge les candidatures déjà reçues et parce que nous étions aussi en fin de process de recrutement. Alors, moi qui aime me laisser surprendre, nous avons eu un échange de près d’une heure au téléphone et j’ai de suite capté l’état d’esprit ouvert et l’envie de challenge de Cinthya! Les découvertes qui ont suivi ont été toutes plus agréables les unes que les autres. J’ai particulièrement apprécié de coacher Cinthya, comme les autres candidats d’ailleurs, pour l’aider à mieux réussir ses entretiens et d’identifier sa grande capacité à écouter et ajuster, sans artifice. Je me suis donc dit que ce n’était pas un hasard et je suis ravie de la voir si épanouie et contribuer à accompagner les entreprises industrielles de notre territoire. Belle réussite à toi Cinthya. ”
Chaddia Delclite – Directrice des ressources humaines | HDFID
Un article écrit par Antoine Fautrat | Coordinateur du pôle communication et marketing
Dir. Entreprises et Réseaux – HDFID