Sébastien Peeters rejoint HDFID en tant que développeur informatique
Bienvenue à Sébastien, notre nouveau talent chez HDFID ! Fort de plus de dix ans d’expérience dans le développement PHP et Symfony, Sébastien rejoint notre équipe après des passages remarqués chez Oney et Oneytrust. Son expertise en développement d’API REST et en sécurité des applications sera un atout précieux pour nos projets.
Originaire de la métropole lilloise, il est enthousiaste à l’idée de contribuer à l’innovation technologique de notre région. Découvrez son parcours, ses motivations, et ses premières impressions chez HDFID à travers cette interview.
Bonjour Sébastien et bienvenue chez HDFID. Peux-tu te présenter en quelques mots ?
Bonjour et merci pour l’accueil ! Je m’appelle Sébastien et je suis développeur sur le langage PHP et le framework Symfony. Je suis originaire de la métropole lilloise.
J’ai accumulé plus de dix ans d’expérience, principalement dans le domaine du paiement mobile chez Oney et de la lutte contre la fraude en ligne chez Oneytrust à Croix. Je faisais du développement pour mettre une solution de scoring des e-commercants pour des clients comme Auchan, Carrefour, FNAC…. et des enseignes de la galaxie Mulliez. Je faisais surtout des API rests pour les clients e-commerce.
Au fil du temps, j’ai participé au développement de solutions innovantes, contribué à la conception et à l’implémentation d’API REST, sécurisé des applications, et automatisé l’intégration de divers systèmes e-commerce, tout en assurant une bonne qualité de code et de performance.
J’apprécie particulièrement travailler en équipe et adopter une approche agile (avec par exemple du travail en sprint de 2 semaines chez Oneytrust) pour résoudre les problèmes et optimiser les performances.
Mon objectif est de continuer à développer mes compétences dans un environnement qui valorise l’innovation technologique et l’amélioration continue. Je suis enthousiaste à l’idée de pouvoir contribuer à l’équipe de HDFID et d’apporter ma pierre à l’édifice pour atteindre et dépasser nos objectifs communs.
Comment as-tu connu HDFID ?
J’ai connu HDFID via le site d’emploi “Welcome to the jungle”. L’annonce pour le poste de développeur à laquelle j’ai postulé, répondait à mes ambitions professionnelles. De plus, l’association correspondait à mes valeurs personnelles.
Travailler chez HDFID, c’est l’opportunité de participer à des projets innovants en ayant un réel impact et de pouvoir collaborer avec des acteurs du développement économique de la région Hauts-de-France.
Quelles sont tes missions dans les grandes lignes ?
Mes missions chez HDFID couvrent un large éventail de responsabilités techniques et collaboratives. Elles incluent :
- Le développement de nouvelles fonctionnalités pour l’application Astride, depuis la conception jusqu’au déploiement.
- La maintenance technique qui comprend le découpage technique, la modification du code et la sécurisation de l’application pour garantir la protection des données.
- Les tests et qualité de code : Je réalise des tests et un débogage du code lorsque cela est nécessaire, ainsi qu’une relecture de code à la fin de chaque développement
- La gestion des déploiements : J’essaie d’automatiser au maximum le processus de déploiement pour assurer des mises en production efficaces et sécurisées.
- La veille technologique : Je reste à jour avec les dernières innovations et meilleures pratiques pour améliorer continuellement le code applicatif
- La collaboration : Je travaille étroitement avec les autres membres de l’équipe SI pour assurer une intégration et une coopération efficace dans l’application Astride
Quelles sont les qualités indispensables pour exercer ton métier ?
Pour être efficace en tant que développeur Symfony full stack (orienté front et back-office), il est crucial de posséder des compétences techniques approfondies. Notamment, la maîtrise du framework Symfony et une bonne connaissance des technologies front-office comme JavaScript.
Un développeur full stack doit aussi faire preuve d’une grande adaptabilité pour jongler entre la logique back-office et les subtilités du front-offfice. Il est également important de comprendre les bases de données, l’architecture API REST et le versionning Git pour intégrer efficacement les différentes couches d’une application.
Le développement d’application est un domaine en constante évolution, la curiosité et une volonté d’apprendre continuellement de nouvelles technologies et méthodologies sont indispensables.
La collaboration est au cœur du développement full stack, il est important de posséder de bonnes compétences en communication et en travail d’équipe. Savoir écouter les besoins de la Région Hauts-de-France ou des collègues de HDFID et partager ses idées clairement est important pour le succès de nos projets.
Comment décrirais-tu l’ambiance au travail ?
L’ambiance de travail est dynamique et collaborative, ce qui favorise à la fois l’innovation et le soutien mutuel dans l’équipe.
Nous partageons un espace de travail ouvert où les idées circulent librement, et où chacun est encouragé à apporter sa contribution personnelle au projet. Il y a un esprit d’équipe avec de la bienveillance et de l’entraide.
Si tu devais décrire HDFID en quelques mots ?
Pour décrire HDFID en quelques mots, on pourrait dire que c’est une agence dynamique et engagée qui joue un rôle crucial dans le développement économique de la région Hauts-de-France. Elle se concentre sur la stimulation de l’entrepreneuriat, en particulier dans les secteurs innovants, et aide à la création et à l’accélération d’entreprises.
HDFID favorise également l’innovation et le développement des compétences des entrepreneurs. De plus, l’agence facilite la mise en réseau des entreprises avec l’écosystème régional, contribuant ainsi à améliorer la performance et la compétitivité des entreprises locales. Leur objectif est de rendre les entreprises de la région plus compétitives, plus connectées, et plus respectueuses de l’environnement. C’est totalement en phase avec mes aspirations professionnelles.
Quels conseils peux-tu donner aux nouvelles recrues ?
Pour les nouvelles recrues, mon premier conseil serait de bien s’intégrer dans l’équipe. Il est important de poser des questions et de demander de l’aide lorsque c’est nécessaire, cela montre une volonté de comprendre le projet et de s’intégrer pleinement.
Un autre conseil important est de prendre des initiatives. Il ne faut pas hésiter à proposer de nouvelles idées et solutions qui peuvent aider à améliorer les processus. La curiosité et l’apprentissage continu sont également essentiels, ils permettent d’élargir les compétences et les connaissances.
Pour parler un peu d’autres choses que le travail,
quelles sont tes passions et que fais-tu de ton temps-libre ?
Je suis passionné par la science et la technologie, en particulier l’exploration spatiale et les progrès récents dans le domaine de l’intelligence artificielle. Lorsque je voyage, je profite de ces escapades pour pratiquer la photographie aérienne avec mon drone, ce que j’apprécie particulièrement en côte d’Opale où le paysage est tout simplement époustouflant.
À la maison, je consacre un peu de temps à mon serveur personnel, où je gère des conteneurs docker (sorte de virtualisation d’applications) c’est idéal pour l’apprentissage et l’expérimentation de projets open source.
En dehors de ces passions technologiques, j’ai des intérêts plus terre à terre. J’aime jouer aux jeux de société, faire du vélo, et surtout passer du temps avec mon fils de 1 an. Ces moments en famille sont précieux et m’apportent un équilibre essentiel.
C’est quoi ton incroyable talent ?
Savoir faire atterrir un avion. Cela remonte à une époque où je faisais des cours de pilotage d’avion et d’ULM à Bondues et à Merville. Ce talent me permet également de garder mon drone en vie.
C’est quoi ton site internet / application mobile favori(te) et pourquoi ?
Mon site internet préféré est Korben, un blog français de référence dans le domaine de la technologie, de l’informatique, et de l’innovation numérique. J’apprécie particulièrement la manière dont il décompose les sujets complexes en articles faciles à comprendre, ce qui en fait une ressource inestimable pour rester à jour sur les dernières tendances technologiques.
En termes d’applications, j’utilise Google Keep pour toute ma prise de notes personnelle. Sa simplicité et sa synchronisation sans faille entre les appareils en font mon outil de choix pour capturer des idées et organiser mes tâches quotidiennes.
J’utilise également Airtable, un service de base de données simplifiée, pour gérer des projets personnels. Sa flexibilité et ses fonctionnalités puissantes me permettent de structurer l’information de manière visuellement intuitive et d’automatiser des tâches répétitives, ce qui optimise grandement ma gestion personnelle.
C’est quoi ta citation de film favorite ?
Une citation du film Retour vers le futur : “Là où on va, on n’a pas besoin de routes”. Cela m’inspire que pour des situations inédites, les solutions habituelles ne s’appliquent pas forcément. Il faut parfois sortir des sentiers battus pour progresser et innover afin d’atteindre des nouveaux objectifs et de résoudre des problèmes complexes. C’est un encouragement à penser différemment et être ouvert à de nouvelles approches.
”Nous avons gagné en qualité et en réactivité.”
”L’arrivée de Sébastien a été très bénéfique pour l’équipe. Grâce à son expérience, nous avons gagné en qualité et en réactivité. Il nous fait profiter de son expertise lors de toutes les phases de nos projets : conception, développement et tests. C’est un atout très précieux pour nous.”
Jérôme Blondel – Responsable Système d’Information | HDFID
”Sébastien sortait du lot et de loin”
”Le recrutement du poste de développeur informatique senior n’a pas été une mince affaire. Parmi tous les CV, Sébastien sortait du lot et de loin et avec quelques mois d’expérience, c’est bien le candidat idéal pour tenir cette création de poste. Grâce à son expérience, il aborde les sujets nouveaux avec recul, il est force de propositions et amène une belle complémentarité avec la super team de developpeurs déjà en place. Je suis ravie de ce recrutement !”
Chaddia Delclite – Directrice des ressources humaines | HDFID
Un article écrit par Antoine Fautrat | Chargé de communication et marketing
Dir. Entreprises et Réseaux – Pôle Communication – HDFID